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有编制!河北最新教师招聘来了,岗位表

(来源:网站编辑 2019-07-19 03:10)
文章正文

:具体情况一事一议,

二、博士研究生

招聘范围:重点招聘本科阶段为建筑学类、城乡规划类、风景园林类、园林类、设计学、建筑环境与能源应用工程学类等专业博士(原则上博士专业不限,本、硕、博阶段专业相同或相近优先招聘), 虽不属于上述范围,但博士专业为人居环境、建筑学、城乡规划、风景园林、园林、设计学、生态学、观赏园艺、地理学、机械设计、计算机应用、供热供燃气通风与空调工程、热能工程、土地资源管理、土地利用与信息技术、地图学与地理信息系统及其他相关专业的视情况招聘, 招聘不限于应往届未落实单位博士,已有工作的亦可调动接收,

条件:身心健康,政治坚定,年龄岁以下,

:事业单位编制、教师岗位,安家费和购房补贴-万,科研启动经费-万,工资标准外前三年每月再给予元生活补贴, 在河北省范围内,可以安排博士配偶工作(本科聘用、硕士入编),

详情可咨询文老师,微信hebeuwen,电话,-,接收简历信箱[email protected],

二、方式

本次招聘采取统一招聘方式,

二人数和岗位条件

本次公开招聘教师名, 岗位、数量及条件等要求详见《滦南县年公开招聘教师岗位条件表》附件,

毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求一致, 回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位,

三下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围,

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考,

,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位, 关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位, 单位负责人员和招聘人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定,

、招聘程序

一报名及资格审核

.发布公告

年月日通过唐山事业单位招聘网()、滦南电视台面向社会公开发布招聘信息,

.和资格审核

()报名

报名时间:年月日至月日

:--:,

方式:网上报名,报考人员登陆网站(:/JSZP), “年教师招聘”,填写报名信息,

要求:每名报考人员只能报考一个层次中的一个岗位, 者须如实填写个人信息,按要求上传本人照片, 本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格, 与考试时使用的身份证必须一致, 请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,

()信息确认及收费

网上报名信息提交后,人员持本人身份证到滦南县教育局进行信息确认,并缴纳报名考试费元, 信息确认、缴费时间年月日--日(每天上午:--:,下午:--:),

()岗位报名缴费人数与招聘人数的比例不低于:(、岗位不限),对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其他岗位或放弃报考,

()考证网上自行打印,

时间:年月日--日,

.笔试方式, 闭卷的方式,实行满分制,满分分,

.内容, 岗位代码为-的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》), 教育学、教育心理学占分,教育法律法规占分,

岗位代码为-的,考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规(《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》)、适应本专业的教育教学知识, 教育学、教育心理学、教育法律法规占分,适应本专业的教育教学知识占分,

.安排详见笔试准考证,

.成绩在滦南县教育局及时张贴公布,

()面试人选确定

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数:的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试, 经不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补,复审地点设在滦南县教育局,时间另行通知, 审查工作将贯穿招聘工作全过程,

()时间和地点, 《面试准考证》,

()方式

采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的授课能力和知识掌握水平,面试包括讲课和答辩,讲课内容须与所报学段学科相一致,

实行百分制, 采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩, 合格分数线为分,

()总成绩合成

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分分, 成绩占%,面试成绩占%, 成绩时,保留小数点后两位, 总成绩在县教育局张贴公布,

四、考察、公示

根据考生考试总成绩,按照招聘指标数:比例从高分到低分确定参加体检人选, 考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检人员:

岗位代码-:按专业技术资格高,任教时间长,学历学位高的顺序确定,

代码-:学历(学位)高者优先,

以上条件均相同,再按以下顺序确定:烈士子女或配偶,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者, 如果再相同都进入体检程序,根据体检结果择优聘用,

项目和标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行,体检费用自理, 合格的,由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查,

考察合格的拟聘用人选在滦南县教育局张贴公示,公示期为个工作日, 对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用, 因体检考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补,

公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》并报县人力资源和社会保障局审批备案,

考察合格的聘用为编制内人员,由县编制、人社部门办理相关手续, 人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内, 办理手续,按国家规定落实相关待遇,

报岗位未明确具体单位的被聘用人员,在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择,如总成绩相同按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同采用抽签的方式确定选择先后顺序,

五、注意事项

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班,

.公告规定的时间,如有变动以临时通知为准,

.人员要按规定时间自行打印《笔试准考证》, 未在规定时间内打印、领取证件的,或未在规定时间内参加笔试、面试、体检的,视为自动放弃,后果自负,

.工作单位的考生,聘用前务与原工作单位解除聘用或劳动合同,否则责任自负,

、组织领导

本次教师招聘工作在滦南县公开招聘工作领导小组领导下进行,领导小组办公室负责组织实施招聘工作,报名、资格审查由教育局具体负责,笔试、面试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方组织,

工作全过程自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督, 有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经查实,严肃处理,

方案最终解释权归滦南县公开招聘工作领导小组办公室,

二、方法

公开选聘采取测评、考察等方式进行,按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行,

(二)具体条件

本次共选聘名高中教师,名职业教育教师, 具体计划要求详见附件,

()公开选聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位, 关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位, 单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定,

、方式:采取统一在魏县现场报名,并在魏县进行测评的方式进行选聘,

、时间:年月日—月日(上午:-:,下午:-:),

、地点:魏县第三完小,

、要求:报名者所填报材料必须真实有效,如发现材料与实际不符或弄虚作假者,即取消选聘资格,情节严重的追究相关责任;已就业人员需出具单位同意报考材料,

(二)审查

根据岗位条件进行审核,审核通过人员确定为参加测评人员,

(三)

、根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组,印制《测评准考证》,《测评准考证》的领取时间和地点在魏县党政网公布, 地点在魏县,具体时间和地点见《测评准考证》, 由名评委组成,评委分别给每名考生打分,测评成绩采取“体操打分法”,即对评委打出的分数,去掉个最高分和个最低分,其余分数的平均分即为测评人员的测评成绩,

、办法:测评由讲课和答辩两部分组成,测评时间为分钟,其中讲课时间分钟,答辩时间分钟,共答辩道题目, 题目组织专家入闱命制,各岗位讲课内容确定后立即在魏县党政网公布;答辩题目委托有关高校和考试机构完成,并签订保密协议, 同岗位应聘人员讲课和答辩内容相同, 主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和创建新课堂理念等方面是否适合从事该工作等, 满分为分,其中:讲课分,答辩分, 成绩=讲课成绩+答辩成绩, 本次测评成绩合格分数线设定为分,低于分者不得进入体检环节, 当天,应聘者按随机抽取测评顺序进行讲课和答辩, 测评人员的测评成绩于当日在测评地点公布, 成绩、进入体检人员名单在魏县党政网公布,

()体检

体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,对应聘者进行体检,体检费由应聘者自理, 因体检不合格或放弃体检造成的比例内空缺,按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补,

()考察

对体检合格的考生确定为考察对象,考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查, 因不合格或放弃考察造成的岗位比例内空缺,按照同岗位测评成绩由高到低的顺序依次进行递补, 合格的进入公示阶段,

()公示

经体检、考察合格的人员,在魏县党政网公示,公示期为个工作日, 公示环节后,因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补,

()选择学校

对拟聘用人员,依据报考学科岗位测评成绩排序,由高到低依次选择聘用学校,具体学校及岗位(学科)信息详见附件, 测评成绩如出现并列,按以下顺序确定依次选择学校:烈士子女或配偶,退役大学生士兵及服务基层四项目人员,学历学位较高者,讲课成绩较高者, 被人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内, 期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用, 后须在魏县教育教学岗位服务满年,服务不足年的,视为失信,记录失信档案,

五、

被聘用人员,全部纳入魏县教育体育局所属学校编制,工资列入县财政预算支出,按国家政策确定待遇和缴纳社会保险, 将有关事项公布如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用,

二、方式

本次招聘采取单位招聘方式, 招聘专业均参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等确定,

招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或大陆承认的学历,

、招聘程序

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔〕号)和学院有关规定程序组织实施, 河北环境工程学院网站()面向社会公开发布招聘信息,

(一)和资格审查

、网上报名, 人员登陆“河北环境工程学院网站(wwwhebueeeducn)人才引进专栏”下载并按照招聘公告的具体要求填写《河北环境工程学院年公开招聘人事代理工作人员报名表》,每人只能报一个岗位(可服从学院岗位调剂), 发送电子报名材料(电子邮箱为[email protected]), 不接受报名,

时间为:自本公告发布之日起截止至年月日时,

材料包括:

()本人有效二代《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、本科及以上学历学位证书原件、学信网学历证明,

()岗位所需要的教学教研业绩、科研成果证书等材料,

()本科及硕士研究生课程成绩单、由就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、近期寸免冠照片,

()人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明或解除劳动合同证明书,

材料必须真实、准确, 填写信息不真实、不完整或提供电子材料弄虚作假,责任自负,招聘单位有权随即取消应聘资格或聘用资格,

人员必须填写常用的联系电话并保持畅通,以便及时联系,

留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书,

人员将所有报名材料扫描,发送到电子邮箱报名,报名时邮件主题须使用“姓名+岗位名称(代码)+应聘材料”,所有附件以一个压缩包的形式发送,压缩包以“姓名+岗位名称(代码)+应聘材料”命名,如:“张三+经济学系教师二()+应聘材料”,

、审查, 由招聘工作领导小组办公室组织,依照本公告规定及《河北环境工程学院年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》中的岗位条件要求,根据应聘者提供的所有报名材料信息,进行严格报名资格初审和复审,

审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,一经发现均取消其应聘资格,

初审依据报名提交的电子材料确定,通过电子邮箱或电话告知初审结果,

请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,

复审现场完成, 时间及具体安排待初审结束后于学院网站发布, 复审需提交报名时所提交材料的原件和复印件:

经资格审查通过的人员由学院人事处经电话或邮件通知,并进入下一程序,

(二)考试

招聘考试分为笔试(测试)和试讲两部分,

、(测试)

岗位参加现场测试和试讲,其他岗位均参加笔试和试讲,

()

笔试采取闭卷的方式,笔试内容为政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情、生态环保理论、现代科学技术在高等教育中的应用等相关内容,试题分为客观性试题和主观性试题, 实行百分制,满分分,最低合格分数线为分,

时间、地点于河北环境工程学院校园网“人才招聘”栏另行通知, 结果在校园网“人才招聘”栏发布(),

()

岗位资格审查合格者参加现场测试,主要测试应聘人员与报考岗位相关的专业技能,

岗位现场测试实行投票和打分双评价办法, 组对测试人员进行投票表决,同意票数超过/的人员通过;按百分制打分,满分分,最低合格分数线为分, 专家打分的平均分做为现场测试成绩, 的人员中,现场测试成绩排名开考比例以内者(校园网或其他形式通知)进入下一环节,

岗位现场测试时间、地点于河北环境工程学院校园网“人才招聘”栏另行通知, 测试结果在校园网“人才招聘”栏发布(),

()本次招聘的所有岗位均试讲,

()人选确定, 对合格的考生依据笔试(测试)成绩从高分到低分按进入试讲人数与计划招聘人数不高于:确定试讲人选, 内末位笔试(测试)成绩并列的都进入试讲,

()具体内容及安排于校园网发布,

()实行投票和打分双评价办法, 组对试讲人员进行投票表决,同意票数超过/的人员通过;按百分制打分,满分分,最低合格分数线为分低于分为不通过, 专家打分的平均分做为试讲成绩, 通过人员中,笔试(测试)、试讲合成总成绩排名开考比例以内者(校园网或其他形式通知)进入下一环节,

()试讲通过结果于校园网公布, 总成绩=(测试)成绩×%+试讲成绩×%, (测试)、试讲成绩均按百分制折算, 考生成绩时,保留小数点后两位,

考试由学院纪委全程监督,

(三)、考察

根据考生总成绩,按:比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,

合格的,由河北环境工程学院人事处对其政治思想表现、纪律规矩意识、家庭成员政治历史等情况进行考察,并对其档案材料、资格条件进行复查, 不合格的,取消拟聘资格,

()公示

经体检、考察合格的人员,经学院常委会集体研究确定拟聘人选, 在学院网站()公示个工作日,

期间如发现有违反招聘规定或存在严重问题的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用, 聘用人员名单公示后不再进行递补工作,

()办理聘用手续

对公示无疑义的应聘人员,办理人事代理相关手续,签订人事代理聘用合同,享受学院同类人员待遇,但不纳入正式编制,

五、监督

学院纪检监察部门全程参与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平, 出现违纪违规情况,一经发现,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第号)及有关规定,严肃查处,追究相关责任人的责任,

、其他事项

通过河北环境工程学院网站(wwwhebueeeducn)面向社会发布公开招聘信息;通过校园网人才引进专栏公布招聘过程中的复审时间和地点,面试、试讲安排及成绩等信息, 请人员注意查看相关信息,

方案由河北环境工程学院人事处负责解释, 就有关事项公告如下:

一、招聘方式和原则

本次招聘为统一公开招聘,采取笔试和面试相结合的方法;

坚持公开、公正、竞争、择优的原则,

二、岗位、名额及应聘条件

(一)招聘岗位、名额

共招聘教师名, 普通高中名、职教中心名、初中名、小学名(含特教名)、幼儿园名, 附件:《年雄县中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表》,

()报考幼儿园岗位需取得大专及以上学历证书,本县(含托管三乡镇)户籍且在本县(含托管三乡镇)公办学校(幼儿园)连续代课年及以上至今在岗的,全日制中专学历且取得大专学历,

()所有报考使用学历必须是国家计划内统招全日制学历,

()学历所学专业与聘用岗位学科一致或相近, 小学语文教师的应为文史类毕业生;报考小学数学教师应为理工类毕业生;艺体类毕业生不能报考语文教师和数学教师,

三、报名及资格初审

报名网址:公招网wwwgongzhaonet,

时间:月日上午:——月日下午:, 限报一个岗位,并填写是否服从调剂,

初审:月日上午:——月日下午:, 对人员网上报名登记表填写信息进行资格初审资格初审合格人员以微信支付方式缴纳报名考务费元,

《笔试准考证》, 初审通过的考生,于月日:起登录报名网站系统,自行打印《笔试准考证》,

报名实行严格的自律机制, 人员必须承诺履行《诚信承诺》,对提交审核报名信息的真实性负责;在考察环节,报考人员提供相关证明资料,凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格,

咨询电话:--;

技术咨询电话:—、—,

、笔试

笔试内容:主要包括教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等,

次招聘笔试不指定学习辅导用书,不指定任何培训机构,

时间:月日,

题型:全部为客观题,

满分分,占总成绩的%,

分段(高中、初中、小学、幼儿园)组织,

具体时间及地点见《笔试准考证》,

笔试成绩从高到低的顺序,按不超过岗位招聘人数的二倍确定进入面试人员名单, 内末位成绩并列的,全部进入面试, 不足二倍的

在未进入面试且服从岗位调剂的人员中,依据笔试成绩从高分到低分顺序进行学校间同学科岗位调剂, 计划涉及到的进入面试人员,调剂到其他岗位,

月日上午:,在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试,

月日上午:——月日下午:,进行岗位调剂, 调剂原则:依据笔试成绩从高分到低分排序,对应岗位序号由小到大对空缺岗位进行补充调剂,

月日上午:,将调剂人员名单在报名网站公布,考生查询是否进入面试, 的具体时间、地点(初定保定)、考点及有关要求等详见《面试准考证》,

方式:报考高中、初中、小学教师岗位采用说课方式;报幼儿园教师岗位采用说课和才艺展示相结合的方式,

分段(高中、初中、小学及幼儿园)组织,

满分分,占总成绩的%,

分为笔试、面试总成绩合格分数线,低于合格分数线的不得进入下一环节, 内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、报考使用学历(学位)层次较高者(优先顺序博士、硕士、院校、本一、本二、本三)、报考使用学历是否师范类专业、报考使用学历符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者,

考试结果及体检安排, 结束后,考生应关注查询综合考试成绩及是否进入体检,并按通知要求做好体检准备,

、体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行, 体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格,

时间:具体时间待定,

地点及注意事项在报名网站通知,

、考察

体检合格人员进入考察环节,

主要应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等,

发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其聘用资格,

八、、聘用及待遇

此次招聘过程的笔试、面试、体检、考察等各环节在报名网站进行公示,接受社会监督,

在、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按所有应聘该学段该学科岗位考生的笔试、面试总成绩由高到低的顺序递补一次, 总成绩时,按优先进入体检顺序确定递补人员,

者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃,

单位与个人签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动, ,根据工作需要,经考核合格后可续签;考核不合格的,不再续签,

人员比照事业单位工作人员有关政策,落实工资、社会保险、公积金等待遇,

聘用“工程”院校及全日制硕士研究生学历以上文史、理工类毕业生,按月发放住房补贴,高中每人每月元,初中每人每月元,原则上连续发放年,如果新区政策改革待遇提高则不再发放,

、岗前培训

培训时间:月中下旬,不少于两周时间,

地点及有关要求另行通知,

二、对象和条件

(一)招聘对象

、师范类取得幼儿园教师资格证的全日制专科及以上未就业的普通高校毕业生;

、取得中小学或幼儿园教师资格证的全日制本科及以上未就业的普通高校毕业生,

(二)人员应具备以下基本条件

、具有中华人民共和国国籍;

、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德,

、毕业生和研究生不限户籍;往届毕业生为邢台县或邢台市桥东区、桥西区、高开区户籍,或父母、配偶有一方为邢台县机关、企事业单位正式职工,

、年龄-周岁年月日至年月日期间出生),研究生年龄可放宽到周岁以下(年月日以后出生),

、幼教教师岗位需取得幼儿园教师资格证,且具备全日制师范类专科及以上学历或非师范类本科及以上学历;应聘中小学教师岗位需取得中小学教师资格证,且具备全日制本科及以上学历,

、适应岗位要求的身体条件,

(三)岗位数量及具体条件

本次招聘岗位共个学科,其中招聘语文教师名、数学教师名、英语教师名、生物教师名、化学教师名、政治教师名、音乐教师名、体育教师名、美术教师名、幼教教师名, 岗位条件详见《邢台县年公开招聘山区中小学、幼教教师岗位条件表》,

()有下列情形之一的人员不得报考

、因违法犯罪受过刑事处罚的人员,

、、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,

()公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,

三、程序

(一)发布公告

年月日—月日通过邢台县政府网、邢台县发布(微信公众号)、邢台县教育发布(微信公众号)、邢台县人力资源网、邢台县电视台、邢台日报等面向社会发布招聘信息,

(二)和资格审查

、报名方式:采用现场报名方式,

、时间:年月日—日(上午:-:,下午:-:),

、地点:邢台县教师发展中心(邢台县会宁中学南邻), 电话:-;-,

、要求:报名时带本人有效身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证等有关材料原件及复印件一式一份、学信网下载的学历电子注册备案表一份和1张近期小二寸免冠蓝底照片, 人员可根据所学专业及特长选择报考规定的相近学科,并注明是否服从调剂, 时填写《邢台县年公开招聘山区中小学、幼教教师报名登记表》,通过资格审查的考生需缴纳报名考务费元, 请保持所留电话畅通,以便通知有关事宜,

、审查:县人社局、县教育局、县公安局等相关部门依据招聘条件进行资格审查,资格审查结果现场确认, 人员应如实提交有关材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;提供虚假材料的,一经查实取消考试资格或聘用资格,

、信息采集对符合报名条件人员现场摄像、采集指纹,

、开考比例同一学科报名人数与招聘人数的比例不低于:,报名人数达不到开考比例的,调整该学科招聘计划,

、考证发放:年月日(上午:-:,下午:-:),考生凭身份证到邢台县教师发展中心领取准考证, 请保持电话畅通,以便通知有关事宜, (时间如有变动,另行通知)

三笔试

、笔试时间:具体时间、地点和有关要求详见准考证,

、方式:采取闭卷考试的方式,

、内容:公共基础知识和申报学科专业知识,考试不指定考试用书、考试范围等;考试时限分钟,满分分,

、成绩:设立合格分数线,合格分数线与笔试成绩一并公布,笔试成绩按%记入总成绩,

、面试人选确定, 笔试成绩从高分到低分按照学科招聘计划人数与进入面试人数:的比例确定面试人选(末位出现小数,只入不舍),比例内末位笔试成绩并列的都进入面试,

、时间, 时间和地点在公布笔试成绩时另行通知,

、方法, 结构化面试方式进行,主要测评考生的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表和解决问题的能力等, 采取外包形式,评委全部外聘, 总分为分,合格分数线为分,由评委当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他成绩的平均分即为考生的面试成绩,按%计入总成绩, 结束后即公布面试成绩,

、成绩合成, 结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分分,成绩按学科分别排名,

体检合格者,县人社局负责对其学历档案进行审查,县教育局负责对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对档案材料进行复查核实, 或考察不合格的取消拟聘人选资格,并从报考同一学科的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补,

()公示

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在县人社局和县教师发展中心大门口进行公示,公示期为个工作日, 对反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一学科考生中按总成绩从高分到低分依次递补,

()聘用

、对公示期满无异议的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,办理相关聘用审批手续,

、聘人员按照总成绩由高到低的顺序择岗,

、被人员试用期为一年,执行试用期工资, 期满考察不合格者,由用人单位取消聘用,并报县人社局备案,

、本次的山区教师除编制调整或学校合并情况外年内不准调动,上岗前由县教育局负责组织岗前培训,

简章由邢台县公开招聘教师领导小组办公室负责解释,

二、数额及方式

本次公开招聘事业编制教师名,具体岗位、人数及条件要求详见《遵化市年公开招聘事业编制教师岗位信息表》附件,

采取统一招聘方式, 、面试考务工作,由遵化市公开招聘业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施,

三、岗位条件

、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱教育教学工作,

、中华人民共和国国籍,具有遵化市户籍含已婚报考人员配偶为遵化市户籍,以招聘公告发布之日前的户口所在地为准;全日制普通类硕士研究生及以上学历的人员、双一流大学毕业生、全日制普通类高校年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求,

、与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、任教资格、专业和技能条件,

、岗位要求的身体条件,

、岗位所需要的其他条件,

岗位所需的具体条件按《遵化市年公开招聘事业编制教师岗位信息表》要求确定,

根据《资格条例》:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师, 高级中学教师资格与职业学校教师资格相互通用,

回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的,需与要求专业相近,且符合该岗位所需要的其他条件,可报考该招聘岗位,

学历为全日制普通类专科及以上学历的,报名人员需具有与报名学历一致的毕业生就业报到证或就业派遣报到证, 年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《年普通高校毕业生就业协议书》或《学生证》, 环节暂不需要提供报到证派遣证,待考核环节验证核实,

涉及到年龄、户籍含户口本、结婚证、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到发布公告之日,

(二)招聘对象:

、服务基层四项目人员, 是指服务于市的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”含大学生村医人员和我市生源或户籍的“大学生志愿服务西部计划”人员,

、大学生士兵, 是指国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、安置地在遵化的大学生退役士兵包括年冬季大学生退役士兵和至年度大学生退役士兵, 招聘需取得相应的普通高校学历证书,

、招聘程序

年月日,通过唐山事业单位招聘网wwwtssydwzpwcom、遵化市人民政府网站面向社会公开发布招聘公告, 在招聘过程中如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用“遵化市人民政府网站”,请报考者注意浏览,

、方式:采取现场报名,不接受其他报名方式,

、时间:年月日至月日上午:-:;下午:-:,

、地点及联系方式:河北金卓颐高电子商务产业园东门一楼大厅二环路西北角,电厂路口西行米路北,联系电话:-,

、要求:

报名者须填写《遵化市事业单位年公开招聘工作人员报名表》附件,一式两份,可从网上下载打印填写,

专技-岗位的,另需提供专业技术职务资格证原件及复印件,不需另行提供工作证明材料,其资格由市教育局统一审查, 专技-岗位的,另需提供服务基层四项目相关协议、考核表、服务期满合格证书等材料原件及复印件, 专技岗位的,另需提供退伍证书原件及复印件, 为遵化市户籍的,另需提供结婚证及配偶户口本首页和本人页原件及复印件,

现场报名,每人限报一个岗位,

人员应如实提交有关信息和材料,在公开招聘的任一环节中,凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格或聘用资格,

与考试时使用的身份证必须一致,,同时保持报名时所留联系电话的畅通,否则后果自负,

、:每名考生需交纳报名考务费元,

、考证发放:年月日上午:-:;下午:-:,携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取准考证,

次招聘采取笔试、面试相结合的方法,命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作,全部委托第三方考试机构组织实施,

人数与招聘人数的比例不低于:面向“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵招聘岗位不限开考比例, 不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划, 对招聘计划的岗位,通知考生改报其它岗位或放弃报考,

采取闭卷考试的方式,考试时间分钟,卷面分值为分, 成绩占招聘总成绩的%, 将有关事项公告如下:

一、招聘单位

招聘单位为清河县教育局下属学校详情见附件,

二、原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘, 招聘工作按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的招聘程序进行,在考试、考察的基础上择优聘用,

三、方式

本次招聘采取统一招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行,

、中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道

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